un trabajo de Edward de Bono que promueve el aprovechamiento del talento humano en las organizaciones: Se potencia el aprovechamiento de los integrantes de las organizaciones: La experiencia, Inteligencia y Conocimiento.
Seis sombreros para pensar es una técnica de implementación creativa en los equipos de Alto Desempeño, contribuye no solo al desarrollo de ideas, sino a su aplicación bajo seis diferentes puntos de vista para cada aplicación.
El resultado es altamente asertivo en el desarrollo y crecimiento de las organizaciones porque plantea la toma de decisiones desde diversos ángulos y proponiendo soluciones adecuadas.
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Diseño Arquimagen
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